乘風破浪追“高”逐“新”
簽約傳音控股年產2500萬台整機項目，帶動移動智能終端產業向上游品牌廠商延伸﹔新增兆馳LED顯示終端項目，推動南昌LED產業從“芯”到“屏”跨越﹔投資100億元的江銅產融公司項目，從洽談到落地僅用七天……今年上半年，南昌高新區招商引資領域好事連連，優勢產業“穩”的基礎扎實、“進”的動能澎湃，處處迸發出似火的激情。
無懼風浪正揚帆，激流勇進再奔騰。今年上半年，南昌高新區主要經濟指標增長穩定，交出了一張亮眼的成績單：規模工業總產值達1012.07億元，同比增長16.1%﹔固定資產投資總量同比增長13%，其中工業投資同比增長40.6%﹔建筑業總產值增長12.6%，批發業銷售額增長37.2%……眼下，該區電子信息、航空、醫藥健康和新材料等產業的強鏈延鏈補鏈行動還在持續迸發出新的活力。
7月10日，南昌高新區龍旗科技產業園內，生產線一片忙碌的景象。一個個自動化設備井然有序地運轉著，工作人員正全神貫注地做好手機生產過程中的每一個細節。
“今年上半年完成了94億元的產值，比去年提高了80%以上，預計全年產值將達到150億元以上。”據南昌龍旗信息技術有限公司企業發展體系總監萬輝介紹，南昌龍旗堅持“研發+智能制造”的雙輪驅動戰略，重點發展智能制造業務，建設了17條智能終端生產線，涵蓋智能手表、智能家居等多種產品，下半年還將新增一條VR產品生產線。
南昌龍旗的發展，恰好見証了南昌高新區電子信息產業的不斷壯大。目前，該區集聚移動智能終端ODM整機企業9家，其中超百億企業3家。2021年，移動智能終端出貨量超1.2億部，營收達769億元，同比增長93.7%，成為了中部地區蕞大的移動智能終端生產基地。
產業鏈上的企業，如散落的珍珠，串珠成鏈，方能綻放更加璀璨的光彩。老企業紛紛增資擴產，內在動力便是當地產業鏈條的不斷完善。南昌高新區通過每年舉辦龍頭企業供應商大會，把上下游產業供應商請進來，促成一批產業鏈項目落戶。以南昌龍旗為例，生產所需的60%的零部件能夠在本地配套，既降低了企業生產成本，也提高了生產效率。
目前，該區移動智能終端產業已集聚80余家上下游配套企業，一級產業鏈完整度超80%，正在圍繞二級、三級產業鏈配套對接洽談一批關鍵零部件項目，預計今年全區移動智能終端企業將突破100家，整機出貨量將超2億台，營收將突破1300億元。移動智能終端除手機、電腦、筆記本電腦外，今年該區還將把VR、汽車電子作為主攻方向。
此外，航空制造、數字經濟、新材料和生物醫藥等主導產業在南昌高新區集聚效應也在不斷加強。在航空產業方面，中國商飛將南昌作為其在上海以外的第二制造中心，目前正在全力推動中國商飛第二制造中心項目建設﹔引進了中國航發商用發動機試機平台。
在位於南昌高新區艾溪湖北路269號高層次人才產業園內，信通院（江西）科技創新研究院有限公司的工作人員正在對一款本地生產的智能手機做數據採集測試。
“一年多來，我們不僅帶來檢測認証和標准化測試服務，還運用科技創新優化企業發展生態，讓產業鏈向前端、高端、深端邁進。”信通院（江西）研究院負責人說。
事實上，引進大院大所是南昌高新區用好科技資源和企業資源，進一步匯集創新要素的一個縮影。去年以來，該區大力實施3億元工業企業研發機構全覆蓋行動，支持引導ODM企業把沿海發達地區的研發機構落戶高新區，目前已推動華勤圖靈研究院、龍旗研究院、歐菲中央研究院等研發平台落戶，進一步提升了產品增加值和企業競爭力。
與此同時，該區大力支持北航江西研究院、中科院江西育成中心等大院大所圍繞轄區產業發展需求開展科研攻關，積極為落戶企業牽線搭橋，引進新技術、開發新產品，實現招引落地﹔發揮中國（南昌）知識產權保護中心的創新牽引作用，為企業知識產權服務賦能﹔加快推進江銅集團牽頭的銅產業科技創新聯合體、信通院江西分院牽頭的數字融合科技創新聯合體、江西航空研究院牽頭的航空產業科技創新聯合體建設，提升產業鏈技術創新能力。
創新之道，唯在得人。圍繞數字經濟人才緊缺難題，該區規劃建設江西數字營銷人才實訓基地（抖音江西學院），出台數谷“黃金十條”政策，預計3年內數字人才實訓規模可達2萬人，成為全國規模蕞大的線下數字人才實訓基地。
目前，全區集聚各類人才18萬人，其中院士31人，國家級人才58人，碩士及以上學歷人才6822人。
面對瞬息萬變的市場，解決產業鏈上的堵點、難點，政府部門不僅行動要“快”，更要精准。項目從洽談簽約到正式投產，僅用了1個多月時間，如此速度便發生在南昌高新區。
今年3月，受疫情影響，物流及人員往來不便，南昌高新區一些移動智能終端生產企業迫切需要在本地解決手機結構件輔料加工需求。為此，南昌高新區經多方努力，快速引進了一家電子高精密模切加工企業。項目自4月下旬正式投產以來，實現月產400萬套手機結構件輔料的產能，產值達5000萬元，影響終端企業生產效率的“螺絲釘”問題順利得到解決。
優勢產業聚木成林，離不開好的營商環境的滋養。
南昌高新區按照“全生命周期”服務理念，把2.4萬家企業當“甲方”，想盡一切辦法優化營商環境，讓企業引得來、留得住、發展得好。該區通過組建六大產業專班，聚焦“高大上+鏈群配”，按照“一個產業、一支隊伍、一本招商手冊、一套招商政策、一篇產業PPT”的“五個一”標准，編制產業鏈圖譜，梳理頭部企業，持續補鏈延鏈強鏈。
與此同時，該區通過創新政企溝通機制，提供企業“全生命周期”服務。構建“一企一專班、一企一方案、一企一政策”的工作機制，針對納稅貢獻度高、創新能力強、品牌美譽度好、發展潛力足的10年以上區齡存量骨干企業，組建21個“政企一對一”工作專班，主動上門為江銅集團、聯創電子等22家企業量身定制16份產業倍增協同行動方案，從發展空間、項目配套、科技創新等方面給予個性化配套支持。
此外，該區構建“企業出題、協同解題、交賬答題”的工作機制，舉辦“高新下午茶”“創強解題會”等活動，直面企業收集問題和建議，通過點對點了解個性問題、專題研究共性問題、第三方服務機構上門服務等方式，逐個交賬答題。自去年11月開始，兩項系列活動共服務企業160余家，收集各類問題訴求150余個，做到了件件有著落、事事有回音。（龔娟莉）
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