打造人才梯队——红谷滩区数字人才“养成记”
数字经济核心产业企业总数达5830家、规上数字经济企业数从2021年末的19家企业增长至58家企业、落户企业在部分关键技术领域填补了国内空白、初步形成了以VR为核心的五大产业集群……一组组耀眼数字、一项项喜人成果，记录并见证了红谷滩区数字经济产业发展历程，展现了发展新质生产力的活力，红谷滩区“一城九园”产业布局应运而生。
层出不穷的新技术、新模式、新业态背后，离不开人才支撑，红谷滩区坚定不移地走人才强区道路，作为数字创新“源头活水”的人才队伍，成为该区打造全省数字经济创新引领核心区以及助推新质生产力发展的中流砥柱。
率先打响全球城市级VR产业发展“头部***”，成功举办六届世界VR产业大会并成为永久会址；先后打造了全国唯一国家级虚拟现实创新中心、全国首个国家职业教育虚拟仿真示范实训基地……近年来，红谷滩区持续推动产业创新型发展。今年5月份以来，红谷滩区先后赴北京、天津、重庆、安徽等地高校开展“天下英雄城 聚天下英才”南昌市红谷滩区2024年“书记部长进校园”暨“百场校招”专场引才活动。
在中央财经大学、对外经济贸易大学、北京师范大学等高校开展的赣籍学子见面会上，红谷滩区详细介绍了我市在人才引进、培养、使用等方面的政策措施，诚挚邀请高校青年人才与红谷滩双向奔赴。
创新之道，唯在得人；得人之要，必广其途以储之。为进一步扩大新技术、新要素、新产业的创造效应，红谷滩区因地制宜地在精准引育人才上下功夫，切实做到“按图索骥”招才，“有的放矢”引智。
“走出去”扩大知名度——近三年来，红谷滩区赴中国人民大学、首都经济贸易大学等25所高校搭建“赣才归巢”人才工作站，开展赣籍学子见面会20场，建立赣籍学子交流群，不断构建完善高校毕业生与红谷滩数字经济企业用人单位的双向对接通道，共计引进了128名赣籍学子。
“请进来”融入南昌发展——从2021年9月开始，红谷滩区开展吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业“百场校招”系列活动400余场，滚动提供岗位86.02万个；举办“2024年人才活动周：政策导航，人才启航——数字经济产业人才讲解会”主题交流活动，帮助人才用好红谷滩区的人才引进、企业创新创业政策，促进人才发展与数字经济的深度融合；深化校地合作，建立红谷滩区“校地融合智库”，柔性引进了含长江学者、国家杰出青年科学基金获得者在内的94位智库专家。
在数字中国理念和人工智能技术不断发展的大背景下，红谷滩区积极顺应新一轮科技和产业变革大势，加速推动新一代信息技术与产业融合发展。红谷滩区深入实施人才强区战略，以“热辣滚烫”的政策“礼包”打造创新人才的集聚地、创新项目的孵化地，力促形成数字经济人才要素保障圈，助力数字经济产业发展实现从无到有、从小到大、从弱到强的精彩蝶变。
“2022年10月，科大讯飞江西总部及AI产业加速中心落地红谷滩区VR产业基地。在良好的人才政策及龙头企业的双重加持下，中心启动运营以来，有效对接超100家科大讯飞人工智能开放创新平台生态企业，其中41家企业注册落户南昌创业孵化基地。科大讯飞江西总部及AI产业加速中心快速聚集了数百人规模的大学生及专业技术人员。”科大讯飞南昌产业加速中心总经理周春林告诉记者，2023年，讯飞AI产业加速中心创业孵化基地被认定为红谷滩区区级孵化基地，红谷滩区人社局为其拨付的一次性基础奖补经费和孵化基地运行费补贴，促进数字赋能产业发展，加快了产学合作协同育人。
人才是企业发展的根本动力，而高效的人才梯队则是推动企业持续创新、稳健发展的关键所在。讯飞AI产业加速中心创业孵化基地积极发挥科大讯飞人工智能产业龙头作用，助力江西人工智能产业集聚，向中小企业及科技创新人才开放各类创新资源要素，共享产业资源，全面赋能引领，加速转型升级。
目前，科大讯飞产业加速中心组建完成了由200多人组成的赋能导师团，组织讯飞产业加速营50多期，提供技术、市场、投资、品牌、管理、政策六位一体的产业赋能体系。2023年在江西为本地企业、科创人才，提供星火技术沙龙、开放平台技术交流会、产品技术专题诊断会、融资私董会等系列活动20余场，覆盖企业数量超200家，赋能超1000位创业者。“接下来，我们将持续把讯飞AI大学、讯链营等系列创新资源要素引入本地，加速本地企业发展壮大。”周春林透露，截至今年4月，讯飞开放平台已开放667项AI产品及能力，聚集超过659.9万开发者团队。
面对数字经济引领创新发展的新形势，红谷滩区紧紧围绕人才发展要素，出台《红谷滩区关于建设全省数字经济创新引领核心区的扶持办法》，对高层次人才给予奖励：对规模以上数字经济企业聘用的高层次人才（包括企业高层管理人才和核心技术人才）给予奖励：年度个人工资薪金所得在30万元（含）到42万元（不含）的，给予0.8万元奖励；年度个人工资薪金所得在42万元（含）到66万元（不含）的，给予1.2万元奖励；年度个人工资薪金所得在66万元（含）到96万元（不含）的，给予2万元奖励；年度个人工资薪金所得在96万元（含）以上的，给予4万元奖励。
科技创新是发展新质生产力的核心要素，激发人才创新创造活力，需要不断完善科技人才评价和考核机制。一直以来，红谷滩区以创新价值、能力、贡献为导向，完善科技人才评价体系，让更多的“千里马”脱颖而出。
红谷滩区设立了特色职称专业，加大数字经济人才支持力度，对参加数字技术工程项目的人员，认定其具备相应系列和层级的职称，进一步畅通民营企业专技人才、企事业单位高技能人才职称申报渠道，挖掘数字经济领域的优秀人才。
南昌虚拟现实检测技术有限公司总经理胡翔就是其中的一员。经过严格的材料审核和专业评审，胡翔成功获得了虚拟现实工程高级工程师的职称。
“通过VR职称评审，不仅是对我个人专业技能的认可，更是对我们公司在虚拟现实技术领域实力的肯定。获得这个高级职称后，我更有信心和底气引领公司团队参与到更多高层次的研发项目中，进一步推动公司的发展和行业进步。”胡翔心中的喜悦难以言表，而这背后，正是红谷滩区不断完善科技人才评价体系，以实际能力和贡献为导向，为科技人才提供更多发展机遇和空间的努力。
去年，红谷滩区启动了VR职称评定，共有21人进入虚拟现实专业高中级评委会评审。经专业评委会评审，共15人通过评审，其中，高级工程师3人，中级工程师12人。
良好的爱才惜才生态圈，对人才资源的集聚至关重要。红谷滩区始终聚焦人才蕞关心、蕞关注、蕞亟待解决的问题，不断创新思路，优化人才服务方式，加快构建“近悦远来”的人才生态圈。
对此，南昌鼎鹤妙月文化传媒有限公司总经理朱鼎宇深有体会。南昌鼎鹤妙月文化传媒有限公司是落户在南昌留学人员创业园（红谷滩园区）的企业之一。
“刚入驻时，企业初涉直播、带货、短视频领域，打开市场难，专业人才招聘更难。在我们一筹莫展之际，红谷滩区的贴心服务解了我们的燃眉之急。现在，我们的直播团队成员近20人，与多家旅行社、餐饮、美业、日用品电商合作直播千余场，带货金额5000万元，企业发展前景广阔。”朱鼎宇说。
对于入园企业，南昌留学人员创业园（红谷滩园区）服务不遗余力。“为支持一批留学回国数字人才创新创业，红谷滩区进一步加强慧谷（红谷滩园区）留学人员创业园管理，通过为符合条件的留学生创业人员提供3年内100平方米办公场地免租福利，并开设工商、税务、法律、政策等多方面信息咨询综合窗口，助力留创人员创业起步。”徐昌柳表示，红谷滩区支持了一批数字经济企业创新创业，如南昌觅游科技有限公司、南昌优斯温科技有限公司等。如今，南昌留学人员创业园（红谷滩园区）成为留学人员回国创业的重要聚集地。
同时，红谷滩区鼓励企业结合技能实训平台，紧随时代潮流，开展数字经济职业技能培训。
位于红谷滩区红谷中大道1368号鼎峰中央的南昌美翻职业技能培训学校建有高技能人才公共实训基地平台，为社会培育输出不少数字技能人才。“在职业培训方面，作为美翻科技重点打造的公益性数字经济人才培养基地，我们开设了新媒体运营、电子商务、网络直播等多个专业，四年来培训主播、电子商务、跨境电商等行业人才2196人。”南昌美翻职业技能培训学校负责人陶秋平告诉记者。（洪观新闻记者 黄欢 文/图）
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