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admin1年前 (2024-09-28)南昌产业信息64

中南高科：标准厂房租售全国上百园区招商中 4000123021

　　地处中部地区的南昌国家高新技术产业开发区（简称南昌高新区），在科技部火炬中心发布的最新全国169家国家级高新区综合排名中，连续八年进位赶超，已跃升至第22位。2022年，南昌高新区地区生产总值首次突破千亿元大关，达1010.24亿元。结合实地调研与新华指数空间数据系统观测结果，让我们来一起揭开南昌高新区高质量发展背后的“密码”……

　　产业蓄力：稳稳把握高端产业发展之机

　　夜间灯光强度在一定程度上反映了城市的发展水平和城市建设规模。夜光遥感监测影像显示，南昌高新区近十年来夜间灯光强度逐渐增强，亮度区域逐渐向航空产业、电子信息产业和医药产业等产业聚集的东北和西南方向延伸。

　　南昌高新区在过去几年实现快速赶超，得益于“2+1+2”主导产业的清晰布局，电子信息、航空制造、数字经济、新材料、医药健康产业方面目前已积累了一批特色产业基地和知名企业。

　　2022年，高新区电子信息产业实现营收1501.2亿元，同比增长11%，园区ODM整机出货量达1.2亿台，约占全球出货总量的1/4。

　　2008年，高新区在瑶湖东岸规划航空城建设，经过十余年发展，片区已聚集80余家航空企业。随着中国商飞第二飞机制造中心、江西民机试飞基地等“链主”项目相继落地，南昌高新区成为集齐中国商飞、中航工业洪都、中航发三大航空央企的开发区。

　　南昌高新区中国商飞制造中心

　　依托千亩“高新数谷”规划，以及数谷“黄金十条”政策，2022年，高新区核心产业企业注册数量突破4000家，全区规上软件和信息技术服务业营收突破62亿元，占全省总量比重超过30%。

　　为精准招商，高新区组建了移动智能终端、医药健康、新材料及服务业、光电、航空航天、数字经济六大产业发展专班，打造一支具有较强谋划、谈判、操盘能力的招商队伍。同时，以“小管委会+大公司”的思路推动南昌高新招商集团市场化改革。2022年，南昌高新招商集团资产总规模增加近100亿元，净资产增加65亿元，负债率下降6个百分点，产业承载能力显著提升。在组织机构创新方面，高新区成立科经局、设立数创局，实现产业与创新发展要素资源无缝对接、深度融合。“高新下午茶”“创强解题会”等政企“零距离”沟通活动，有效帮助区内高新企业解决了后顾之忧。

　　环境优越：以软硬件品质提升走出绿色发展之路

　　新时代的园区发展，除依靠土地、税收等优惠政策招商引资外，更需要立足长远，重视优质生态环境，以新发展理念引领高质量发展。

　　从硬件环境看，近年来，南昌高新区道路网络日益完善，密集度稳步提高，道路从高新区西南方逐步向四周延伸，城市骨架逐渐拉大。遥感卫星监测数据显示，南昌高新区道路里程从2013年的374.08公里增加至2023年571.88公里，十年间共增加197.80公里。

　　高新区通过推进“城市功能与品质提升三年行动”和“城市环境综合整治八大行动”，全面开发建设航空科创城、电子信息产业园、高新未来科技园、麻丘特色小镇等区域，推动城市管理更加精细、更加智慧。

　　为充分挖掘“一江相临，四湖相间”生态优势，南昌高新区建设了鱼尾洲、南塘湖、艾溪湖、瑶湖等一批生态公园，配套建成一批城市绿道，绿地率达41.7%，“三百米见绿、五百米见园”的格局基本形成。

　　按照人与自然和谐共生的理念，高新区用心保护候鸟栖息地，着力打造五星白鹤保护小区，有效保障了候鸟水生栖息环境，吸引全球近四分之三的白鹤在此过冬，被誉为“全世界离白鹤最近的地方”。

　　营商软环境方面，高新区设立“办不成事兜底办”专窗和数字审批服务专窗，形成贯通市区镇村（社区）四级联办的“15分钟办事服务圈”，1000余项依申请政务服务事项网上可办，网办率达100%。

　　活力迸发：人才汇聚注入可持续发展之源

　　改革是发展的根本动力，人才是可持续发展的不竭源泉。南昌高新区以数字人才、数字技术供给为切入点，打造航空科创城、中国（南昌）科学岛等产业聚集新高地，充分保障人才就业有选择、有市场。如今，全区的610余家高新技术企业、19个国家级科研平台、13个国家级产业基地、327个重点实验室和技术中心等科研平台为人才创新提供了资源要素保障。2023年，南昌高新区发布最高可享800元/平方米的人才购房补贴政策，并专门举办人才安居推介会，加快高质量房产供给。

　　南昌高新区高层次人才产业园

　　为做好引才、留才工作，南昌高新区成立了由党工委书记任组长的人才工作领导小组，组织线上线下举行“百场校招”活动引才，上线运行“高新人才码”微信小程序。南昌高新区还开放人才驿站，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长三个月的免费住宿，设立服务大厅、公共洗衣房、信息公示栏、便利店、共享电动车等基础配套设施。“通过人才驿站平台的搭建，也能帮助企业在家门口找到想要的人才，实现企业与求职者的双向奔赴。”南昌高新区组织与人力资源部人才科科长尚发荣介绍。