南昌高新区进贤产业园管理委员会招聘工作人员
根据工作需要，南昌高新区进贤产业园管理委员会面向社会公开招聘1名工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。
本次公开招聘工作人员1名，为编制外聘用，签订聘用合同。
2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
3、具备岗位所需的学历要求，一般应具有大学本科以上学历；
7、年龄及资历终算时间统一为2019年12月31日。
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)违反人口与计划生育政策规定的;
(4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;
(5)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
拟在进贤县招聘1名财务会计人员。具体要求为品行端正、作风正派、责任心强，具有本科以上学历，会计学专业，年龄25—45岁，有3年以上相关工作经验及中共党员者优先。
1、聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;实行试用期制度，试用期为2个月(包括在聘用合同期内)，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
2、人员薪酬待遇参照南昌高新区辅助人员相关管理办法执行。聘用人员工资福利待遇由基本工资和绩效考核奖金、津补贴等部分构成。具体标准如下：
每人每月5000元（含个人五险）。
人均每月300元，根据考核结果发放。
在高新区工作满1年按200元/月，满2年按500元/月，满3年及以上按800元/月发放。
辅助岗位人员“五险一金”按国家规定缴纳。
招聘信息拟在南昌市进贤县电视台发布。报名时间为2019年11月25日至12月6日。报名时带好与招聘要求有关证书等资质材料到用人单位报名填表。
面试前，对照招聘岗位资格条件依据考生上报的相关资质材料对报名应聘者进行资格审查，资格初选不合格人员取消面试资格，面试前通知入闱面试人员。
面试满分100分，主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。
由区人社局统一组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。若体检、考察不合格的，取消聘用资格。
在微信公众号进贤发布予以公示，公示时间为7天。
公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照南昌高新区管委会相关程序办理聘用手续。招聘结束后5个工作日内，将辅助岗位人员登记表、辅助岗位人员名册等材料报区人社局备案。
（一）单位地址：江西省南昌市进贤县文港新港与316国道交汇处
(三)本公告解释权属南昌高新区进贤产业园管理委员会。
原标题：《南昌高新区进贤产业园管理委员会招聘工作人员》
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