南昌高新区率先启动招商体制机制改革
南昌市高新区在全省率先启动招商体制机制改革,采取“全员合同聘用、企业化管理、市场化运作”的办法,成立招商服务中心,打破身份界限,面向全国招聘专业招商人才。1月23日,高新区负责人承诺,只要招来的项目好,年薪百万不是梦。
组建之后的南昌高新区招商服务中心,采取企业化运作模式,所有人员打破身份限制,全部采用聘用方式,实现由政府招商向企业化招商的转变。此次南昌高新区面向全国招聘招商局副局长、招商服务中心副主任,招商服务中心工作人员,要求有相关招商经验、海外留学经历或沿海发达地区、开发区、工业园区工作经验,能使用外语。为了打破以往招多招少收入一样的格局,招商人员收入将从以往的固定收入转变为与招商项目挂钩,即招商服务中心人员薪酬采取“保底工资+项目(业绩)奖励”的方式。(来源:江西日报记者张雪)
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