南昌高新区向全国招聘招商人才年保底工资10万元
报道：1月23日上午，记者从南昌市高新区管委会获悉，该区面向全国高薪招聘招商人才，打破身份界限，将采取“全员合同聘用，企业化管理，市场化运作”的办法，成立招商服务中心。其中，招商服务中心副主任年保底工资10万元以上，工作人员年保底工资8万元以上。
据悉，高新区新成立的招商服务中心职能是以发展南昌高新区战略性新兴产业与优势产业为主导，结合南昌高新区园区资源禀赋、产业特点、企业优势，明确招商目标，深挖招商资源，对接洽谈招商项目，并有效跟踪项目落户，从而达到招大引强的目的。招聘人员将打破身份界限，全员聘用方式，面向全国招聘。其中，招聘招商服务中心副主任1名、招商服务中心工作人员17名。要求有相关招商经验、海外留学经历或沿海发达地区、开发区、工业园区工作经验，能使用外语。
为了打破以往招多招少收入一样的格局，此次招聘招商人员收入将从以往的固定收入转变为与招商项目挂钩，即招商服务中心人员薪酬采取“保底工资+项目（业绩）奖励”的方式，招商服务中心副主任年保底工资10万元，工作人员年保底工资8万元，项目（业绩）奖励根据招商项目投资额给予一定比例的奖励。从而拉开招商人员收入差距，招商项目越多，收入约多。
此外，组建招商服务中心之后，南昌高新区管委会招商局招商职能将逐步过渡到招商服务中心，由招商服务中心进行专业化招商，原招商局的招商骨干也将逐步进入招商服务中心。
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