2022江西南昌经济技术开发区人民检察院招聘6人公告
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根据检察工作需要，南昌经济技术开发区人民检察院面向社会公开招聘合同制文员、书记员。现将招聘有关事项公告如下：
本次招聘计划面向社会公开招聘合同制文员4名、书记员2名。具体岗位信息见下表：
2.具有全日制大专及以上学历;应届毕业生需学校提供的毕业生就业推荐表或学信网学历证明。
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、培训的程序进行。具体招聘工作由南昌经济技术开发区人民检察院委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施，南昌经济技术开发区人民检察院全程监督。本次招聘相关信息在江西省同济人力资源集团有限公司官网(发布。
1.报名时间：2022年2月28日至2022年3月6日17：00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司官网(招聘中心页面，进入“2022年南昌经济技术开发区人民检察院公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。
3.缴费时间：2022年3月7日17：00前 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员确认一下是否上传至微信，上传完缴费凭证视为报名成功。
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。
1.招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:2方可开考，比例不足时，则相应调减招聘计划。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:2的比例确定入闱人员名单进行资格审查、面试。
2.笔试内容为行政职业能力测试和申论，卷面总分为100分，考试时长120分钟。
3.对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺时，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入闱人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:2比例确定参加面试的人选。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试面试均保留小数点后两位数。
对通过资格审查的人员，根据综合成绩的总分排名，按照相关岗位拟聘用人数1:1的比例确定6名人员进入体检环节。如遇综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检合格人员列为政审考核对象。
重点考察列为考核对象人员的思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按报考同一岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西省同济人力资源集团有限公司官网(公示3个工作日。公示期满后进行岗前培训，并由第三方与其签订劳动合同后开始工作。(试用期2个月)。
对拟聘用的工作人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由南昌经济技术开发区人民检察院负责组织实施。
1.试用期工资按南昌经济技术开发区人民检察院试用期现有工资标准执行，试用期满后按检察院合同制聘用人员工资标准执行。
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