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南昌工业园区今年缺工42万人

admin7个月前 (09-28)南昌产业信息8

　　本报讯黄桂林记者熊婷婷昨日，南昌市人力资源和社会保障局发布2013年全市人才用工情况。记者了解到，2013年南昌市工业园区企业缺工4.2万人，其中普工需求为3.4万人，管理人员仅需1400人，86%的岗位平均月薪在1800元以上。

　　2012年年底，市人社局对全市20余个行业425家规模以上企业进行了用工调查。数据显示，南昌市处在劳动年龄内、有劳动能力的人力资源总数360.49万人，其中，城镇250.59万人，农村109.9万人。现已转移就业75万人，其中：省内转移就业47.06万人，省外转移就业22.94万人。人力资源占人口比重为71.8%，社会从业人员达292.56万人，人力资源利用率达81.1%。

　　记者了解到，2013年南昌市计划招工41884人，其中普工34347人、技工5237人、管理人员1395人、其他人员905人。需要有工作经验的10359人，不需要工作经验的31525人；要技术职称的4424人，不需要技术职称的37460人。平均月薪1200元以下岗位的422人、1200-1800元的5107人，1800元及以上的36355人。

　　数据统计，调查的425家企业中，去年年底职工总数为73750人，月平均工资普工为2015元、技工2686元、管理人员3113元。当前缺工13050人，包括企业扩大生产缺工4528人、季节性缺工5017人、正常缺工3505人，其中普工9017人、技工2410人、管理人员881人、其他人员742人。

　　调查报告显示，近几年一大批重大项目落户南昌各大园区，格特克DCT等11个项目集中开工，江铜10万吨钢板带(一期)等项目全面投产，企业净增用工人数1.3万人。与此同时，部分企业用工条件过于苛刻，多数企业用工年龄要求在40岁以下，一般性文员和工作人员均要求大专以上学历，招聘有工作经验的占需求总量的24.7%，过高的用工门槛，导致了“招工难”与“就业难”并存的尴尬局面。此外，制造、纺织、服装、医疗等行业每天工作均为10-12小时，赶货时要工作13小时以上，员工每月只有2-4天休息，月工资平均在1500-1800元左右，收入低、劳动强度大，也削弱了企业用工的吸引力。

　　1500余家用人单位提供8万余岗位

　　我市2013年“春风行动”招聘会启动

　　1500余家用人单位提供8万余岗位

　　本报讯黄桂林记者熊婷婷昨日，南昌市2013年“春风行动”暨新春大型系列招聘会启动。活动期间预计有1500多家单位入场招聘，提供岗位8万余个，将在南昌市人力资源市场和南昌市农民工综合服务中心同时开展。

　　据悉，在南昌市人力资源市场(子固路78号)举办的“春风行动”新春招聘大会，为期五天，共组织用人单位500余家，提供近3万个就业岗位。而在南昌市农民工综合服务中心(西湖区抚生路69号)举办的招聘会将于本月28日结束，现场组织用工单位1000余家，招聘工种200余个，岗位5万余个。

　　记者了解到，今年参与“春风行动”新春招聘大会的工业园区企业多，其中80%来自高新区、经开区、民营科技园等南昌市八大工业园区。同时，参会知名企业多，包括江铃集团、奥克斯电器、统一企业、汇仁集团、泰豪科技、保利地产等。

　　“此次招聘会参会企业岗位工作环境及薪酬较好，基本能达到社平工资水平。”市劳动就业介绍服务中心有关负责人介绍说，“招聘岗位对象覆盖面较广，既有适合高层次技能人才的招聘岗位，也有适合普通求职者的通用技能岗位。”

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