中国南昌人力资源服务产业园项目案例
中国南昌人力资源服务产业园是全国第十个、中部地区第二个国家级人力资源服务产业园。产业园以服务新区、辐射南昌、惠及全省、面向全国的人力资源服务高地为目标，将实现人力资源服务全业态发展，并形成国内人力资源服务创新基地，引领全省、乃至全国人力资源服务产业发展，成为全国一流的人力资源服务产业基地。经开园区一期规划土地40余亩，总建筑面积约5.7万平方米，总投资2.8亿元。二期预留80亩。
大数据信息、制造业需求、资本市场、产业发展模式、产业发展布局、本土服务商、孵化环境、法律规范、人力资源技术、人力资源供应商、品牌服务商、服务业需求、产业发展模式。
大数据：把产业园和公共部门对外的公共服务数据和市场化数据相结合为入园企业的业务发展、个性化产品设计、新兴技术手段的实施提供决策依据。
云计算：挖掘硬件和软件的融合应用，实现产业园和入园企业服务的价值提升和重塑。
平台化：引进更多专业性平台化公司，以产业园为大平台，孵化一批垂直细分领域小平台的诞生。
移动互联网：借助移动互联网的工具，使公共服务和和市场化服务跨区、跨界发展。
功能定位：通过对核心园区和分园区进行功能差异化设计，形成集人才引进、开发、配置、使用、培养和公共人力资源服务等功能于一体的人力资源要素市场。
引导本地人力资源服务机构入驻，引进国内外知名人力资源服务企业落户，形成人力资源服务产业集聚效应。完善人力资源服务产业链，提供人力资源招聘、职业指导、人事代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务和其他高附加值服务，打造江西“智谷”。
搭建信息发布交流平台，发布人才供求、政策和政府购买服务项目等人力资源信息，提供“互联网+”信息共享服务。搭建供需对接共用实体平台，为HR产品展示、项目洽谈、学术交流提供会展、路演、交易、培训、论坛等一流设施环境和优质服务。搭建企业服务延伸平台，为企业提供注册、税务变更、出入境服务、商务咨询、交通通讯、物业物流等“管家式”“保姆式”服务。
提供创业培训、投融资帮扶、创业指导等服务，重点引领高校毕业生在人力资源服务领域创业创新，孵化出一批有特色、有创新的本土人力资源服务企业，打造江西人力资源服务“洼地”。
将辖区内人社部门的公共服务项目全部纳入，提供就业创业、社会保障、职称申报、人才引进、争议调解等“一门式”受理、“一站式”服务。依托辖区内的高等院校、技工院校、科研机构、留学回国人员创业园等载体，打造一室一站四基地，即技能大师工作室、博士后工作站、大学生和留学人员创业孵化基地、引才引智创新基地、公共实训基地、技能大赛训练基地，实现功能拓展。
1、人力资源服务产业园通过设立产业园服务中心打造“管家式”服务体系，借助“一站式”综合服务平台，为企业提供全方位增值服务，助力于企业发展。
2、产业园入驻窗口主要涵盖：社保综合窗口、医保、养老保险、党员服务、社会化管理、稳岗补贴、档案管理、培训创业贷款、就业失业登记、人才服务、海外人才服务、求职登记、招聘咨询、招聘服务、工商注册、地税、国税、出入境签证、居住证、户籍业务受理、劳动监察、劳动仲裁、人民调解委员会、人力资源服务许可证审批、劳务派遣证审批、职业培训鉴定、银行等窗口。
3、产业园提供招聘系列服务，包括招聘信息发布服务、互联网招聘服务、远程面试服务、人才猎聘服务、现场招聘服务、职业中介等服务。
中商产业研究院是一家“产业大数据+研究+规划+招商+基金”的一体化产业咨询服务机构，致力于为企业、地方政府、城市新区、园区管委会、开发商提供产业规划、产业空间、产业平台、产城运营、产业金融、产业申报及产业升级转型领域的咨询与解决方案。核心业务包括：产业规划、园区规划、产业招商规划、产业项目包装策划、产业园区升级转型规划、产业地产拿地策划、特色小镇申报及规划、田园综合体申报及规划、乡村振兴战略规划;以及商业计划书、可行性研究报告撰写编制、行业研究报告及定制化调研报告、产业白皮书等。
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